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招聘信息详情
职位名称:郑州市中原区政法委特殊勤务巡防队员招聘 请登陆后申请

为进一步完善中原区综合治理体系,充实群防群治力量,构建辖区防控网络,维护社会治安大局稳定,经中原区委研究决定,拟向社会公开招聘150名特殊勤务巡防队员(以下简称特巡队员),其中包括20名女特巡队员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持"公开、公平、公正、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。

二、岗位性质和职责

特勤队员由中原区委政法委统一招录、统一经费保障,统一管理、统一培训、统一使用,协助公安机关做好维稳处突、治安防控以及治安巡逻等工作。

三、组织机构

为确保招聘工作顺利进行,成立中原区招聘特巡队员工作领导小组,成员名单如下:

组 长: 孙青海 中原区委政法委常务副书记

副组长:付顺利 建设路分局副局长

成 员: 刘 杰 中原区财政局副局长

张建军 中原区人社局纪检组长

李永安 建设路分局副局长

领导小组下设办公室(以下简称招聘办),招聘办设在区委政法委办公室,孙青海同志任招聘办主任,建设路分局李永安同志任招聘办副主任,负责招聘的组织协调及日常管理工作。

四、招聘对象和报名条件

1、热爱祖国,忠于法律,坚决拥护党的基本路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,思想品德好,作风正派,爱岗敬业。

2、掌握基本的法律常识,有较强的沟通能力。

3、因工作岗位性质的要求,此次招聘的对象要求有高中(中专)以上学历,男性年龄为18—30周岁,女性年龄为18—25周岁。退伍军人、公安政法院校毕业生可以适当放宽学历和年龄。中共党员和有体育特长者优先,体育特长包括武术、散打、拳击、跆拳道、摔跤等。

4、要求身体健康、五官端正、形象良好,具有较好的身体素质,双眼裸视力在4.8(含)以上,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上。

5、户籍不限。

6、有以下情形之一的不得报名

(1)有违法犯罪前科,受过刑事处罚,或曾被治安拘留,被采取刑事拘留、劳动教养、强制戒毒等强制措施的;

(2)有犯罪嫌疑已被立案侦查的;

(3)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。

五、岗位人员管理及待遇

(一)工资待遇:

1、基本工资:1590元∕人∕月

2、单位缴纳“四险一金”958.83元,其中养老保险624.71元、医疗保险223.11元、工伤保险22.31元、生育保险22.31元、失业金66.39元。

3、特殊岗位津贴:450元∕人∕月

工作期间单位包食宿。

(二)服装:由区委政法委根据季节变换统一配发制式服装。

(三)被聘用人员接到被聘用通知后,应在规定时间内到指定地点报到,拒不报到的取消聘用资格。聘用后试用期为两个月(发基本工资),试用期内将组织特勤队员进行相关业务培训和体能技能、队列训练,并采取边培训边上岗的方式,试用期满经考核合格后,办理相关手续,并签订聘用合同。

(四)试用期满且表现合格者,按《中国人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,一年一聘,以后根据工作需要确定聘用年限。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,情节严重的,予以解聘。

六、招聘程序及方法

采取考试与考察相结合的办法进行,实行“三公开” 制度(公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果)。按照报名及资格审查、政审及体能测试、体检及面试、聘用审批的程序进行。

(一)报名及资格初审

1、报名时间:2015年7月31日至8月2日(每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。

2、报名地点:郑州市公安局建设路分局治安一中队一楼大厅(原林山寨派出所一楼),地址:中原区互助路8号(百花路与互助路交叉口向西100米路北)

3、报名方式:报考人员本人到场报名,并如实提交本人有关信息和相关材料,不得委托他人代为报名。

(1)报名时填写《2015郑州市中原区招聘特殊勤务巡防队员报名表》(表1)(以下简称《报名表》),并交本人近期免冠2寸正面照片3张、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份,退伍军人需持《退伍证》原件及复印件2份。

(2)报名时需提供本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。

(3)报名申请被受理后,由招聘办指定专人对报名人员进行统一的资格初审,初审合格后,领取《中原区2015年公开招聘特巡队员体能测试表》(表2);

(4)应聘人员应如实填写本人信息,如填写不真实、不完整或填写错误的,由本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格。

(二)政审及体能测试

1、政审工作由招聘办安排专人组织进行,不符合政审条件的人员不能参加体能测试。

2、体能测试:

时间、地点另行通知。

3、测试项目:男:1000米跑、俯卧撑

女:800米跑、仰卧起坐

体能测试结束后评出成绩,计入《中原区2015年公开招聘特巡队员体能测试表》(表2),并按比例确定面试人员。体能测试均当场进行,不受理复试申请。

(三)体检

体能测试结束后进入面试环节的人员,在面试时需提交市级以上医院(含市级)出具的体检表。主要内容包括:

1、身高和体重;

2、裸眼视力测试;

3、乙肝五项血液化验单原件;

体检费用由应聘人员自理。

(四)面试

时间、地点另行通知。

面试内容:

1、个人对社会公安保卫工作的了解情况;

2、个人对社会稳定重要性的理解;

面试结束后按照成绩由高分到低分确定招聘合格人员。

(五)公示及录用

拟招聘人选确定后向社会公示3天。对在公示期群众反映的问题,招聘办应派人认真调查核实,经调查核实不符合招聘条件的,取消其聘用资格,对短时间难以核实的,暂缓招聘。如因被取消成绩或考生自愿弃权等原因出现职位空缺的,按照排名依次递补。

七、纪律与监督

此次招聘工作,严格按照"公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则。招聘人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。

监督举报电话:67692625(中原区纪委)

67692850(中原区委政法委)

八、未尽事宜,由招聘办研究确定。

中共中原区委政法委员会

2015年7月24日

 

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